Il Decreto Legislativo n. 81 del 2008 impone una serie di obblighi formativi in materia di sicurezza sul lavoro, al fine di garantire la tutela della salute e dell’incolumità dei lavoratori. Tra i principali adempimenti previsti dalla normativa vi è l’obbligo per il datore di lavoro di fornire ai dipendenti corsi specifici sulla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali. Inoltre, il decreto stabilisce anche l’obbligo per i lavoratori stessi di partecipare attivamente a tali percorsi formativi, al fine di acquisire le competenze necessarie per svolgere le proprie mansioni in modo sicuro e consapevole. È fondamentale che tutte le aziende rispettino questi obblighi legali, al fine di creare un ambiente lavorativo sicuro e protetto per tutti i dipendenti.