Il datore di lavoro ha l’obbligo di identificare e correggere i potenziali rischi presenti sul luogo di lavoro al fine di garantire la sicurezza dei dipendenti. Questo processo richiede un’attenta valutazione delle possibili minacce per la salute e la sicurezza dei lavoratori, che possono derivare da ambienti pericolosi, attrezzature difettose o procedure non conformi. Una volta individuati i rischi, il datore di lavoro deve adottare misure preventive adeguate per eliminarli o ridurli al minimo. Questo può includere l’implementazione di nuove politiche aziendali, la fornitura di formazione specifica ai dipendenti o l’aggiornamento delle attrezzature utilizzate sul posto di lavoro. Inoltre, è fondamentale monitorare costantemente le condizioni del luogo di lavoro e rivedere periodicamente le misure preventive adottate per assicurarsi che siano efficaci nel prevenire incidenti o infortuni. Garantire un ambiente lavorativo sicuro non solo protegge i dipendenti da danni fisici, ma contribuisce anche a migliorare la produttività e il benessere complessivo dell’azienda.