Il datore di lavoro è tenuto ad assicurarsi che ogni dipendente abbia a disposizione un adeguato equipaggiamento di protezione individuale, come caschi, guanti, occhiali o mascherine. Questo obbligo è stabilito dalla normativa in materia di sicurezza sul lavoro e mira a salvaguardare la salute e l’incolumità dei lavoratori durante lo svolgimento delle attività lavorative. Il datore di lavoro deve fornire gratuitamente tali dispositivi e assicurarsi che vengano utilizzati correttamente dai dipendenti. Deve inoltre provvedere alla manutenzione periodica dell’equipaggiamento e sostituirlo quando necessario. Oltre all’aspetto legale, garantire un adeguato equipaggiamento di protezione contribuisce a creare un ambiente di lavoro più sicuro e a prevenire incidenti sul luogo di lavoro.