Il Decreto Legislativo 81/08, noto anche come Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, pone precisi obblighi a carico dei datori di lavoro per garantire la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori. Questi obblighi sono particolarmente rilevanti nel settore dell’agricoltura, dove l’attività lavorativa può comportare rischi specifici legati alla movimentazione manuale dei carichi, alla spinta e al traino. Uno degli obblighi principali previsti dal D.lgs 81/08 è quello relativo alle visite mediche annuali per i lavoratori. Il datore di lavoro deve assicurarsi che ogni dipendente venga sottoposto a una visita medica preventiva prima di assumere l’incarico e periodicamente durante tutto il periodo di impiego. Queste visite hanno lo scopo di verificare lo stato di salute del lavoratore e individuare eventuali patologie o condizioni che potrebbero essere influenzate dall’attività svolta. Nell’ambito dell’impresa agricola, la movimentazione manuale dei carichi rappresenta un’altra area critica in cui il datore di lavoro ha precise responsabilità. Infatti, il sollevamento, il trasporto e lo spostamento manuale dei materiali possono causare lesioni muscolo-scheletriche se non vengono adottate misure preventive adeguate. Il datore di lavoro è tenuto a valutare i rischi connessi alla movimentazione manuale dei carichi e ad adottare tutte le misure necessarie per prevenirli o ridurli al minimo. Inoltre, la normativa prevede che il datore di lavoro debba fornire ai propri dipendenti formazione specifica sul corretto utilizzo delle attrezzature per la movimentazione dei carichi e su come evitare posture scorrette che possano provocare traumi o lesioni. È importante sensibilizzare i lavoratori sull’importanza delle corrette tecniche di sollevamento e trasporto per prevenire infortuni sul posto di lavoro. La sicurezza sul lavoro nell’impresa agricola non riguarda solo la movimentazione manuale dei carichi ma anche altri aspetti come la gestione delle attrezzature agricole, l’utilizzo degli agenti chimici e biologici presenti nell’ambiente di lavoro, nonché le misure preventive da adottare in caso di emergenza o evacuazione. Infine, un ulteriore aspetto su cui il datore di lavoro deve porre particolare attenzione è quello della sorveglianza sanitaria dei lavoratori esposti a rischi specifici legati all’attività agricola. È fondamentale monitorare costantemente lo stato di salute degli operatori che manipolano sostanze tossiche o nocive o che sono esposti a fattori ambientali dannosi per garantirne la protezione. In conclusione, rispettando gli obblighi previsti dal D.lgs 81/08 relativamente alle visite mediche annual […

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