La sicurezza sul lavoro è un tema fondamentale per ogni azienda, ma può essere efficacemente promossa solo se vi è un forte coinvolgimento da parte di tutti i dipendenti e una leadership attenta e responsabile. La cultura organizzativa gioca un ruolo chiave in questo processo, influenzando le percezioni, le abitudini e i comportamenti legati alla sicurezza. Promuovere una cultura che valorizzi la sicurezza come priorità assoluta richiede un impegno costante da parte dei leader e la creazione di meccanismi che favoriscano il coinvolgimento attivo di tutti gli stakeholder. In questo contesto, la formazione continua, la comunicazione trasparente e l’esempio dato dai dirigenti sono elementi cruciali. Solo attraverso il coordinamento di questi fattori sarà possibile garantire un ambiente lavorativo sicuro e salutare per tutti i dipendenti.