Il datore di lavoro ha l’obbligo di fornire un ambiente di lavoro sicuro per tutti i dipendenti, compresi quelli temporanei o stagionali. Questo significa adottare misure preventive per prevenire incidenti sul luogo di lavoro e fornire formazione sui rischi specifici dell’attività svolta. I lavoratori temporanei o stagionali non devono essere trattati in modo diverso dai dipendenti fissi quando si tratta della loro salute e sicurezza. È importante che vengano informati sui rischi presenti sul posto di lavoro e che ricevano istruzioni chiare su come proteggersi. Inoltre, il datore di lavoro deve assicurarsi che abbiano accesso a dispositivi di protezione individuale adeguati e che vengano formati sull’uso corretto degli stessI.