Il ruolo del formatore di sicurezza va oltre la trasmissione di informazioni tecniche: è fondamentale saper creare una comunicazione empatica che faciliti l’apprendimento dei lavoratori. Questo approccio consente di instaurare un clima più collaborativo e motivante durante i corsi di formazione, favorendo una maggiore partecipazione e comprensione da parte dei partecipanti. La capacità di mettersi nei panni degli altri, ascoltarli attivamente e adattare il proprio linguaggio alle esigenze del pubblico sono solo alcune delle competenze che un formatore di sicurezza dovrebbe possedere. Grazie a un approccio empatico, i formatori possono contribuire in modo significativo alla promozione della cultura della sicurezza sul lavoro, migliorando le performance e il benessere dei dipendenti aziendali.