Il Decreto Legislativo 81/08 stabilisce una serie di obblighi che i datori di lavoro devono rispettare per garantire la sicurezza sul lavoro e il benessere dei propri dipendenti. Tra questi obblighi vi è l’obbligo di svolgere visite mediche periodiche ai lavoratori, al fine di monitorare lo stato di salute dei dipendenti e prevenire eventuali malattie professionali. Le visite mediche annuali sono un momento importante per valutare lo stato di salute dei lavoratori e individuare eventuali patologie correlate all’attività lavorativa. Queste visite devono essere effettuate da medici competenti, in grado di valutare il rischio specifico legato al tipo di attività svolta dai dipendenti. Inoltre, il datore di lavoro ha l’obbligo di adottare misure preventive per ridurre i rischi legati alla movimentazione manuale dei carichi e ai movimenti ripetuti. Queste attività possono infatti causare lesioni muscolo-scheletriche agli operatori, se non vengono adottate adeguate misure preventive. Nel caso dell’impresa del commercio, in cui spesso si manipolano merci pesanti o si effettuano movimenti ripetuti durante la giornata lavorativa, è fondamentale prestare particolare attenzione alla sicurezza sul lavoro. Il datore di lavoro deve fornire adeguata formazione ai dipendenti sulla corretta modalità per sollevare pesi in modo sicuro ed evitando lesioni. Inoltre, è necessario predisporre apposite procedure per la gestione delle operazioni che comportano movimentazioni manuali dei carichi o movimenti ripetuti. Queste procedure devono essere comunicate ai dipendenti e costantemente monitorate dal datore di lavoro. Infine, il datore di lavoro ha l’obbligo di dotare l’azienda delle attrezzature necessarie per facilitare le operazioni che comportano movimentazione manuale dei carichi e movimenti ripetuti. Ad esempio, possono essere utilizzati mezzi meccanici per sollevare merci pesanti o strumenti ergonomicamente progettati per ridurre lo sforzo fisico degli operatori. In conclusione, rispettare gli obblighi previsti dal D.lgs 81/08 in materia di sicurezza sul lavoro e visite mediche annuali è fondamentale per tutelare la salute e il benessere dei lavoratori nell’ambito dell’impresa del commercio. Solo attraverso un impegno costante nel garantire condizioni sicure e salutari nei luoghi di lavoro sarà possibile prevenire incidenti e malattie professional [Parole total: 465