La sicurezza sul lavoro è un aspetto fondamentale che riguarda ogni tipo di attività, comprese quelle svolte dalle organizzazioni per la filantropia. La normativa italiana, in particolare il Decreto legislativo 81/2008, ha introdotto una serie di obblighi e responsabilità nei confronti della prevenzione degli incidenti e delle malattie professionali. Tra le figure professionali coinvolte nella gestione della sicurezza sul luogo di lavoro vi è quella del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), che deve essere adeguatamente formato per poter svolgere le proprie funzioni con competenza ed efficacia. Il modulo B dei corsi di formazione RSPP si focalizza proprio su tematiche specifiche legate alla sicurezza sul lavoro nelle organizzazioni non profit. Durante il corso di formazione RSPP Modulo B verranno affrontati diversi argomenti chiave. Innanzitutto, saranno analizzate le principali norme legislative in materia di salute e sicurezza sul lavoro applicabili alle organizzazioni per la filantropia. Si tratterà quindi dell’importanza della valutazione dei rischi specifici legati alle attività svolte da queste realtà, come ad esempio l’organizzazione di eventi pubblici o l’assistenza a persone vulnerabili. Un altro punto centrale sarà quello relativo alla pianificazione delle misure preventive e protettive da adottare. Il RSPP sarà formato sulle modalità di individuazione e gestione dei rischi, sulla definizione delle procedure operative standard e sull’organizzazione di esercitazioni pratiche che permettano di verificare l’efficacia dei piani d’emergenza. Inoltre, il corso offrirà una panoramica sui dispositivi di protezione individuale (DPI) più idonei per le diverse attività filantropiche, come indossarli correttamente e monitorarne l’utilizzo. Saranno inoltre fornite informazioni su come istruire i collaboratori sull’utilizzo sicuro delle attrezzature, nonché sulla gestione dei rifiuti pericolosi o biologici generati dalle attività umanitarie. La formazione RSPP Modulo B mira anche a sviluppare le competenze del responsabile della sicurezza nel promuovere una cultura della prevenzione all’interno dell’organizzazione. Verranno quindi affrontate tematiche legate alla comunicazione interna ed esterna sul tema della sicurezza sul lavoro, spiegando come coinvolgere tutti i soggetti coinvolti (dai volontari ai finanziatori) nella consapevolezza del rispetto delle norme vigenti. Infine, durante il corso verrà data particolare importanza alla conoscenza degli obblighi amministrativi e documentali previsti dal Decreto legislativo 81/2008. Questo aspetto è fondamentale per evitare sanzioni amministrative o penali dovute ad eventuali mancanze nella tenuta della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro. In conclusione, i corsi di formazione RSPP Modulo B D.lgs 81/2008 sulla sicurezza sul lavoro per le organizzazioni per la filantropia sono fondamentali per garantire un ambiente di lavoro sano e sicuro, sia per i dipendenti che per i beneficiari delle attività umanitarie. La corretta applicazione delle norme di prevenzione degli incidenti e delle malattie professionali contribuisce a tutelare la reputazione dell’organizzazione stessa, oltre a preservare l’integrità fisica e psicologica dei lavoratori impegnati in