Le malattie professionali rappresentano una grave problematica che colpisce i lavoratori di diversi settori produttivi, incluso quello del commercio. Il Decreto Legislativo n. 81 del 2008, noto come Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ha introdotto importanti norme volte alla tutela della salute e dell’integrità fisica dei dipendenti. Nel settore del commercio, le malattie professionali possono derivare da molteplici fattori, tra cui l’esposizione a sostanze chimiche nocive presenti nei prodotti commercializzati o utilizzate per la pulizia degli ambienti di lavoro. Ad esempio, gli addetti alle vendite potrebbero essere esposti a irritazioni cutanee o respiratorie a causa di detergenti aggressivi o solventi. Inoltre, nella movimentazione manuale dei carichi è possibile incorrere in lesioni muscolo-scheletriche dovute al sollevamento o trasporto errato di merci pesanti. Secondo il D.lgs 81/08, ogni azienda è tenuta ad adottare misure preventive per ridurre al minimo i rischi connessi alla manipolazione manuale dei carichi. Queste misure comprendono l’utilizzo di attrezzature meccaniche come transpallets o caricatrici elettrici per facilitare gli spostamenti, e la formazione dei lavoratori sulle corrette tecniche di sollevamento e trasporto. Altro aspetto da considerare è quello della spinta e del traino. Nel settore commerciale, gli addetti alle consegne o al rimessaggio delle merci possono essere esposti a rischi derivanti dall’uso improprio di carrelli manuali o dalla mancanza di adeguata manutenzione degli stessi. Il D.lgs 81/08 richiede che tali attività siano svolte in modo sicuro, adottando le precauzioni necessarie per evitare incidenti o lesioni. Per garantire la sicurezza sul lavoro nel settore del commercio, è fondamentale che ogni impresa si impegni ad applicare le disposizioni previste dal D.lgs 81/08. Questo include l’individuazione e la valutazione dei rischi specifici presenti nell’ambiente lavorativo, l’adozione di misure preventive adeguate per eliminarli o ridurli al minimo e la formazione periodica dei dipendenti sulla sicurezza. In conclusione, il tema delle malattie professionali nei lavoratori del settore commerciale rappresenta una questione rilevante che richiede una costante attenzione. Il D.lgs 81/08 offre un quadro normativo completo ed esaustivo per prevenire tali patologie attraverso l’applicazione di misure preventive mirate. È compito delle imprese del settore mettere in atto tutte le azioni necessarie affinché i propri dipendenti possano svolgere il proprio lavoro in condizioni ottimali di salute e sicurezza.