Il ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura chiave nell’ambito delle responsabilità aziendali in materia di salute e sicurezza. Coloro che desiderano diventare RSPP devono essere in possesso dei requisiti previsti dalla legge. Tra questi, spicca il fatto che i candidati devono possedere una formazione adeguata alla valutazione dei rischi specifici all’interno dell’azienda, nonché conoscere le disposizioni contenute nel D.Lgs. 81/2008 ed hanno validato l’idoneità da parte del datore di lavoro o dal medico competente per poter assumere tale ruolo. Inoltre, gli aspiranti RSPP devono dimostrare un reale interesse per la prevenzione degli infortuni e malattie professionali e possedere competenze sul piano gestionale affinché siano in grado di assicurare l’efficacia della propria attività. I datore di lavoro può quindi diventare RSPP se è in possesso di tutti i requisiti previsti dalla legge, ma ciononostante dovrannoaver validato preventivamente la propria idoneità per ricoprire tale ruolo da parte del datore stessso o dal medico competente.