Quando vi è una necessità, un datore di lavoro può assumere le funzioni di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Questa figura professionale ha la responsabilità della valutazione dei rischi inerenti al posto di lavoro, garantendo la sicurezza sui luoghi di lavoro. Inoltre, si occupa anche dell’applicazione delle misure preventive e protettive per prevenire eventuali incidenti o situazioni a rischio. Pertanto, quando non esiste un RSPP dedicato all’azienda o ad altri enti che gestiscono lo stesso ambiente di lavoro, il datore di lavoro può rivestire questa mansione con le sue competenze professionali.